看了这个，你还敢随便开证明吗？ -HR730-人力资源资讯早餐

日常生活中，办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明。在平日工作中，HR时时需要处理员工各种开具证明的申请。多数企业也非常能够体谅员工办事的难度，一般也予以认真开具。

但是，开具证明时，员工有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明时填写与实际不符的离职理由。此时，不少用人单位觉得不过是“小事一桩”，不忍心拒绝员工的请求，所以也都一一答应了。

然而，这个看起来很不起眼的小动作，实质上却会给公司埋下不小的隐患。下面，我们通过三个因证明引起的案例，对类似的情形做一些简单分析，希望能够警醒企业在开具各类证明时更加谨慎操作，帮助企业正确把握开具证明时应当注意的一些事项。

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看了这个，你还敢随便开证明吗？

日常生活中，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明。然而，不忍心拒绝员工的请求，开具不实证明，实质上会给公司埋下不小的隐患！