详解“一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金”的支付 -HR730-人力资源资讯早餐

有关“一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金”的概念、法定待遇、低于标准、退休待遇、合同解除、合同期满、多次伤残、补参社保、本人工资等20个问题全都告诉你。

2017年12月06日 HR资讯

概念

①一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

②一次性伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

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