言论自由VS合同解除：员工微信/QQ群组发言的管理边界
互联网+的新环境下，越来越多的劳动者通过网络发泄着对工作的不满，更有甚者通过公司交流群发表攻击同事、诋毁公司的不当言论。对此，公司如何以合法的途径对相关员工进行及时处理成为HR管理中面临的重大议题。
互联网+的新环境下，加之新媒体与新的通讯工具大量普及，越来越多的劳动者通过网络发泄着对工作的不满、对公司的抱怨，更有甚者通过公司内部的交流群发表攻击同事、诋毁公司、鼓动罢工的不当言论。对此，公司如何以合法的途径对相关员工进行及时处理成为企业人力资源管理中面临的重大议题。
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