规章制度可约束劳动者在非工作时间和非工作场所的行为吗？

本案争议的焦点为1、用人单位规章制度能否约束劳动者在非工作时间和非工作场所的行为；2、被告依据规章制度解除原告劳动合同是否合法。

2017年11月30日 HR资讯

【内容提要】

员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。用人单位规章制度能否约束劳动者在非工作时间和非工作场所的行为，本文将做一下分享：

李守胜诉名幸电子(广州南沙)有限公司劳动争议案

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