从“富士康实习生事件”说“加班四大禁区”

说到加班，有人认为只要用人单位按规定支付加班费就行了。其实不然，即使支付加班费，也不能突破法律设置的“加班禁区”。

2017年11月30日 HR资讯

简述

近日报载，郑州城轨交通中等专业学校输送了3000名实习生到富士康进行“强制性”实习，组装iPhoneX手机。他们每天上班时间长达11个小时，还被告知，需要在这家工厂工作三个月，以获得“工作经验”，使他们能够毕业。

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