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导语：近日，贵州省清镇市决定从11月1日至2018年5月31日，在9个乡镇部分岗位试行“上班22天连休8天”的工作时制，引发一片争议。那么，它符不符合法律法规规定呢?
案情据报道，近日，贵州省清镇市印发《清镇市推行乡镇部分岗位连续22天工作时制改革试点实施方案》，从11月1日至2018年5月31日，当地将用半年时间，在9个乡镇部分岗位试行这种“8+22”的工作时制。
清镇市委组织部相关负责人对北青报记者表示，这个试点改革目的主要是为了解决基层公务员“无序”加班和农民由于农忙等时间关系办事难的问题。
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