乔布斯的人力资源管理

乔布斯留给众人的财富,远不止他的苹果产品和苹果公司这么简单,他的商业智慧和管理方法,也留给后人说不完的话题。

乔布斯的人力资源管理

自乔布斯辞世以来,各大媒体报道铺天盖地,一致缅怀这个不亚于爱迪生的天才。

乔布斯是个传奇。他的苹果和他一样惊艳了这个世界。他的商业智慧和科技天才让所有竞争对手在他面前俯首称臣。他先后征服了IBM和微软,把竞争对手变成了他的重要合作伙伴,生动地诠释了什么叫现代企业的“竞合”。

但乔布斯留给众人的财富,远不止他的苹果产品和苹果公司这么简单,他的商业智慧和管理方法,也留给后人说不完的话题。

做魅力型企业家

在苹果公司,员工们对于乔布斯有着绝对疯狂的认同。有调查称,苹果员工对于乔布斯的支持率高达97%,这样的支持力度在世界公司史上都十分罕见。

而乔布斯个人与苹果股价的涨跌有着至关重大的关系。由此可以看出,苹果的成功与作为苹果精神支柱和灵魂人物的乔布斯密不可分,更与他的个人魅力密不可分。乔布斯是当之无愧的魅力型企业家,苹果每一次新产品的发布都像是他个人的演讲,他巨大的个人魅力让苹果的员工甚至消费者都对他建立了极高的崇拜和忠诚。

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