超全面：企业处理工伤的6大环节和23个要点

工伤争议因赔偿金额高、涉及项目多而成为劳动争议中最头疼的一个模块。一旦认定工伤，赔偿的项目及金额已然板上钉钉，似乎没有了其他操作的余地。那么，企业该如何从容妥善处理工伤争议呢？

2017年11月03日 HR资讯

工伤争议因赔偿金额高、涉及项目多而成为劳动争议中最头疼的一个模块。一旦认定工伤，赔偿的项目及金额已然板上钉钉，似乎没有了其他操作的余地。那么，企业该如何从容妥善处理工伤争议呢？

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论