如何做一份完美的招聘分析报告？（附报告模板） -HR730-人力资源资讯早餐

招聘分析报告能更加直观地了解每个环节，更快速地找出问题，更好的提高招聘效率和招聘质量，那如何进行招聘分析？最大化发挥招聘分析的价值呢？

2017年10月26日 HR资讯

许多HR宝宝都有这样的感受：经过一年来繁杂重复的招聘工作，取得了一定的效果、有一些亮点，也存在一定的问题需要改进……但是究竟好与不好分别在哪里，就是说不上来。

因此我们需要招聘分析报告，来更加直观地了解每个环节，更快速地找出问题，更好的提高招聘效率和招聘质量。

如果要最大化发挥招聘分析的价值，就必须做好这两方面的工作：

1）跟踪与招聘流程相关的数据。
2）分析这些数据，并且根据它指导招聘决策。

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