这是否构成"商业秘密"？公司采取的“保密措施”合理吗？

商业秘密属于企业的核心竞争因素，对于商业秘密的保护，除签署保密协议之外，企业可考虑从“软件措施”和“硬件措施”两方面着手完善保密措施：

2017年10月22日 HR资讯

案例回放
企业已采取合理保密措施，员工主张法院不予支持

2010年2月，张某入职A公司，同年2月14日，A公司与张某签订保密协议。

2013年4月，A公司着手研发X技术，X技术控制器由三个功能模块组成：总线控制器（BC）、远程终端（RT）、总线监视（BM）。张某作为该公司技术负责人，负责研发此技术。

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