公司业绩压力大,偏偏员工要请假;拿病历说身体差,看着也难说真假;你说如何处理他???大家作为HR,可能都遇到过这种情况,那么公司是否必须给批假呢?
今日问题
员工提供病假证明,公司是否必须批假?
案例回顾
最近小编收到用户留言,说他们公司有一员工总是拿着医生开的“因某某病,建议休息x天/一周”的病假条向公司请假,公司一般都给批准。后来经私下了解,该员工和公司另外一些员工都是恶意“泡病假”,其实没有什么必须休息的疾病,但公司出于人性化考虑,规定员工有病可以休病假。
但是长此以往,他的行为已经影响到公司的业务进行。那么问题来了,如果员工提供了病假的证明并请假,是否必须准假?
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