十种用人单位规章制度的告知方式

制度要对劳动者有约束力,民主程序是前提条件,但最最重要的,还是要公示或告知,有哪些可行的公示或告知方式?各种情形下用什么方式?哪种方式最有效?

十种用人单位规章制度的告知方式

制度要对劳动者有约束力,民主程序是前提条件,但最最重要的,还是要公示或告知,有哪些可行的公示或告知方式?各种情形下用什么方式?哪种方式最有效?

一、通过电子数据的方式告知

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释(2014年12月18日最高人民法院审判委员会第1636次会议通过)第一百一十六条规定,视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。存储在电子介质中的录音资料和影像资料,适用电子数据的规定。如下两种是典型的电子数据:

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