试用期8种约定不合理,一入仲裁“秒斩”公司!

在司法审判实践当中,由于许多用人单位对试用期认识不够充分,在与劳动者约定试用期时存在诸多与法律之规定相冲突的地方。厘清这些问题,对于劳动关系双方恰当处理各自权责是非常必要的。

试用期8种约定不合理,一入仲裁“秒斩”公司!
试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。在司法审判实践当中,由于许多用人单位对试用期认识不够充分,在与劳动者约定试用期时存在诸多与法律之规定相冲突的地方。厘清这些问题,对于劳动关系双方恰当处理各自权责是非常必要的。

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