天津：扩大残疾人就业保障金免征范围
天津市发布通知，用人单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数1.5%的，应当缴纳保障金。此外，本市还扩大了保障金免征范围。
用人单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数1.5%的，应当缴纳保障金。征收保障金不是目的，而是希望带动更多的残疾人就业。从天津市残联获悉，因2016年是执行《天津市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的第一年，部分用人单位错过申报2015年度残疾人职工人数，在9月30日前，用人单位一定要尽快补报，逾期未报，视为未安排残疾人就业，要缴纳保障金。此外，本市还扩大了保障金免征范围。
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