搜索“对赌协议”一词常出现在投资领域，是双方对于未来不确定情况的一种约定。如果约定的条件出现，投资方可以行使一种权利;如果约定的条件不出现，融资方则行使一种权利。这种高风险的协议在投资界出现本无可厚非，但有的用人单位却也和劳动者玩起了“对赌”。近期，大兴法院就审理了一起劳动争议纠纷案件，一家知名的医药公司与员工签订“对赌协议”，由于员工未达到净利润考核，公司拒不退还保证金，被员工告上了法庭。
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“对赌协议”一词常出现在投资领域，是双方对于未来不确定情况的一种约定。如果约定的条件出现，投资方可以行使一种权利;如果约定的条件不出现，融资方则行使一种权利。这种高风险的协议在投资界出现本无可厚非，但有的用人单位却也和劳动者玩起了“对赌”。近期，大兴法院就审理了一起劳动争议纠纷案件，一家知名的医药公司与员工签订“对赌协议”，由于员工未达到净利润考核，公司拒不退还保证金，被员工告上了法庭。
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