劳动者受伤后的风险点，企业如何避免？

目前，提供劳务者受害责任纠纷案件增长较快，不少劳务者动辄将雇佣单位诉至法院，要求雇佣单位赔偿其各项损失。基于侵权事实不同，不同案件的审理结果也大相径庭。

Lolali 2017年09月10日 HR资讯

随着社会分工的进一步细化以及劳动用工市场部分领域规范的欠缺与不完善，目前，提供劳务者受害责任纠纷案件增长较快，不少劳务者动辄将雇佣单位诉至法院，要求雇佣单位赔偿其各项损失。基于侵权事实不同，不同案件的审理结果也大相径庭。

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