嫖娼被拘留是否属旷工行为？两起案件判决结果截然相反！

案例一：嫖娼被拘留属旷工行为，可以解雇!

【案情简介】

王某系浒水公司员工，受公司委派在镇财政所从事财务工作。2015年10月20日，王某与同事李某利用午饭后的休息时间，外出参与嫖娼活动，被苏州市公安局治安警察支队抓获。

次日，苏州市公安局直属分局出具《行政处罚决定书》，分别给予王某、李某行政拘留十五日之处罚。同年11月30日，镇政府召开书记扩大会议，通报王某与李某违纪情况，并建议镇党委：按照中央监察部关于《事业单位工作人员处罚暂行条例》第三章第二十一条的规定，给予李某开除公职处分;由于王某属于借用人员，劳动关系不在机关，建议将其清退回原单位，并由原单位给予解除劳动合同关系的处理。

......