搜索引言
劳动合同作为明确用人单位和劳动者双方权利义务关系的重要载体，发挥着不可替代的作用。用人单位往往会基于各类原因在劳动合同中作出一些细节约定，但是有的约定却存在不当之处，甚至违反了法律规定。为此，笔者结合日常工作，对劳动合同中约定的一些常见错误进行了归纳整理。
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引言
劳动合同作为明确用人单位和劳动者双方权利义务关系的重要载体，发挥着不可替代的作用。用人单位往往会基于各类原因在劳动合同中作出一些细节约定，但是有的约定却存在不当之处，甚至违反了法律规定。为此，笔者结合日常工作，对劳动合同中约定的一些常见错误进行了归纳整理。
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