HR视角下的广东省高院劳动争议处理新规
笔者选取了此次《解答》颇具特点的用工关系认定、违反计生规定与劳动合同解除、企业搬迁、劳动者主张违约金几个条款进行解析，力图为企业HR的实务工作提供参考。
周佳佳律师 李芳芳实习律师
2017年09月05日
专栏
摘要：2017年7月19日，广东省高级人民法院公布《关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》，通过回顾以往的广东省和广州市内部规定，笔者选取了此次《解答》颇具特点的用工关系认定、违反计生规定与劳动合同解除、企业搬迁、劳动者主张违约金几个条款进行解析，力图为企业HR的实务工作提供参考。
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