员工拒绝双休日加班，用人单位口头解除被判违法

用人单位安排劳动者周日加班，劳动者予以拒绝后，用人单位法定代表人口头解除劳动合同被法院认定违法解除。

Lolali 2017年09月01日 HR资讯

基本案情

张某于2014年5月13日入职北京汉翔软通科技有限公司(以下简称汉翔公司)，担任.net开发经理。北京合光人工智能机器人技术有限公司(以下简称合光公司)与汉翔公司系关联公司，劳动者主张存在混同用工。

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