公司规定年假不休就自动作废，有效么？

公司规定年假不休就自动作废，这种做法是否合理呢？带着这样的疑问，我们一起来了解关于带薪休假的各项知识吧！

Lolali 2017年08月24日 HR资讯

案例分析

小张在一家科技公司任销售经理职务。公司去年发布《考勤与休假制度》，制度规定：次年3月底前未休完上年度带薪年休假的，视为员工自愿放弃或自动作废。对于该制度，小张在公司发放的告知单上签字确认，表明自己知晓此事。

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