巧妙处理员工各种离职姿势（附HR必备的10份法律文件）
离职带来的人才流失对于企业的运营具有直接的负面影响。特别是高层、营销人员、财务人员的离职！如何降低员工离职风险，是每个HR需要面对的迫切问题。
员工离职是企业员工流动的一种常见形式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有极其重要作用。但离职带来的人才流失对于企业的运营具有直接的负面影响。特别是高层、营销人员、财务人员的离职!如何降低员工离职风险，是每个HR需要面对的迫切问题。
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