代表单位参赛被罚下场，算不算严重违纪？

因个人错误导致团队被取消后续比赛资格，显然属于“严重损害公司利益或公司形象“行为，理应受到处罚。但是，单位认为小张的行为构成严重违纪，就值得商榷了。

Lolali 2017年08月10日 HR资讯

案例

据媒体报道，小张是所在公司的运动健将，尤其擅长篮球。不久前，单位组队参加一个行业内的篮球友谊赛，小张不仅入选单位的篮球队，而且还荣任队长。不想在比赛过程中，小张却和对手发生了激烈的肢体冲突，不仅他本人被罚下场，所在队也被取消了后续比赛资格。

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