公司给员工植入芯片，不同意是否算严重违纪？

笔者就“美国一家科技公司计划在员工体内植入米粒大小的微芯片”这条新闻，谈几个劳动法相关的问题。

Lolali 2017年08月08日 HR资讯

案例

据美国媒体报道，近期，位于美国威斯康星州的一家科技公司计划在员工体内植入米粒大小的微芯片。这样的微芯片可以作为快捷支付、开启门禁、和登录电脑的“秘钥”。这家公司的负责人表示，微芯片植入技术将很快成为未来的趋势，让人们的生活更加便捷。这项服务并非强制，全凭员工自愿。

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