《陕西省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》再征意见
其中拟定，用人单位应当采取有效措施，预防制止女职工在工作场所遭受性骚扰。
1日，从陕西省政府法制办传出最新消息，陕西省政府正在审查的《陕西省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》再次向社会各界征求意见，其中拟定，用人单位应当采取有效措施，预防制止女职工在工作场所遭受性骚扰。女职工在劳动场所受到性骚扰等其他危害职工人身安全的行为，向用人单位反映或者投诉的，用人单位应当及时处理，并依法保护女职工的个人隐私。
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