从贺涵离职比安提，看商业秘密保护与竞业限制制度设计

今天我们聊：如何防范“贺涵”离职带来的危害，如何才能不成为第二个“比安提”。

Lolali 2017年07月31日 HR资讯

最近利用用餐时间在追这部《我的前半生》，

作为劳动法律师，最为不解的是：作为原东家比安提合伙人、高管的贺涵，如何能在离开老东家之后极短的时间内入主辰星?又是如何挖走了罗平的三个下属，甚至带走了卡曼这样的老客户?

一定是比安提的人事管理制度出了问题。

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