员工违反内部操作流程，如何认定和处理？

操作体系的运作需要所有岗位各司其职，那么，对于那些违反公司操作流程的员工，其行为应该如何定性、如何处置呢？

Lolali 2017年07月21日 HR资讯

企业的日常运作中，无论基层员工还是中高级管理人员，每个岗位都需要有既定的操作流程，或成文化、或惯例化，每个个体严格按照其所在岗位的操作流程执行，按部就班，环环相扣，形成企业内部完整的操作体系，而标准化的操作体系正是企业规范、高效运作的基础。

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