外媒展开的调查显示,超过半数的日本企业计划推迟员工的退休年龄,以缓解日本劳动力短缺的问题,同时充分利用年长员工的专业技能。
调查显示,大约60%的企业已经或打算提高员工退休年龄,46%的企业希望提高到65岁,6%的企业考虑提高到66至70岁。
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外媒展开的调查显示,超过半数的日本企业计划推迟员工的退休年龄,以缓解日本劳动力短缺的问题,同时充分利用年长员工的专业技能。
调查显示,大约60%的企业已经或打算提高员工退休年龄,46%的企业希望提高到65岁,6%的企业考虑提高到66至70岁。
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