搜索几周前，“四大”人小宇(化名)兴奋地向《第一财经日报》记者表示，他听到消息“四大”今年涨薪幅度会有70%之多，权衡之下，他更是放弃了一个跳槽的机会。然而，现在看来，恐怕要让他失望了。
“四大”是业内人士对当今全球主营审计业务规模最大的四家会计师事务所的俗称，它们分别是安永、普华永道、德勤、毕马威。日前，“四大”之一的普华永道率先揭晓新一财年薪资情况的神秘面纱。据了解，审计部门薪酬的涨幅远没有70%之多，让许多“四大”人大失所望。
薪酬涨幅不及预期
据了解，普华永道审计部门经理以下共有五个等级，如无意外，工作第一年到第四年的员工每年可上升一个等级，但从第五级到经理级别则是个瓶颈口，需要有注册会计师等专业资质以及较为突出的业绩能力。除了新入职的第一年员工外，其余每个等级的基本工资均分为平均(Average)、较高(High)、最高(Top)三档，根据前一年员工的业绩评分来决定。一般获得最高档次的员工可谓凤毛麟角，较高档次的大约20%，个别表现不好的员工可能得不到升级，其余的则全部归入平均档。一般“四大”每年的工资涨幅在30%左右。
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