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甘肃省政府办公厅日前转发修订的《甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(以下简称《办法》)。《办法》指出，任何单位和个人均不得擅自减免或缓征保障金，不得自行改变保障金的征收对象、范围和标准。
《办法》指出，用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。
《办法》明确，用人单位应按规定时限向地税部门申报缴纳保障金。
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