搜索公司在招聘新员工的时候，都会要求新员工在公司进行试用一段时间~可能是几天、一个月或者是三个月。
员工都会希望试用期尽快结束让自己转为正式员工，但有些员工确实和面试的时候不一样，不能胜任工作，那么，员工如果表现平平能不能延长其使用期呢?
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公司在招聘新员工的时候，都会要求新员工在公司进行试用一段时间~可能是几天、一个月或者是三个月。
员工都会希望试用期尽快结束让自己转为正式员工，但有些员工确实和面试的时候不一样，不能胜任工作，那么，员工如果表现平平能不能延长其使用期呢?
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