离职员工泄漏公司客户名单，企业追责举证责任分析 -HR730-人力资源资讯早餐

本案是众多侵犯经营秘密纠纷中为数不多的胜诉案件之一，存在三个争议焦点，笔者结合法院判决内容及自己所处理的案件，进行汇总分析。

Lolali 2017年06月08日 HR资讯

案件事实：
吉尔公司系从事多肽系列产品研发、生产、销售的公司，辛某2009年11月入职吉尔公司，任国际销售副总裁，月薪5.8万元。双方签订的劳动合同约定辛某应严格遵守《技术及商业保密条例》，且离职后两年内不得自营或为他人经营相竞争业务，2013年2月辛某离职。
希施公司的主要经营业务为生物医药技术、医药产品的研发及销售等，2013年3月辛某入职希施公司，月薪7.5万。

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