诺西在华裁减240个岗位被指程序违法

诺基亚中国裁员约170名员工被疑违法一事尚未完结,与诺基亚有关的另一家公司诺基亚西门子通信也曝出了裁员纠纷。

诺基亚中国裁员约170名员工被疑违法一事尚未完结,与诺基亚有关的另一家公司诺基亚西门子通信(以下简称诺西)也曝出了裁员纠纷。

9月20日,诺西员工向媒体反映,该公司旗下的6个法人实体当前已经实施了裁员,共涉及员工240名,但他们并未依法得到公司方面的提前告知。

针对质疑,诺西方面表示,大中华区确将裁减240个岗位,涉及生产制造、服务、销售及职能部门。对于裁员程序合法性等质疑,公司表示,诺西遵守相关法律法规,报备程序和手续完备,并已向全体员工说明情况。

据被裁员工透露,被裁的大部分都是前摩托罗拉员工,比例估计在80%以上。据媒体8月初的报道,诺西最多1500人的裁员计划已经启动,主要涉及收购摩托罗拉相关资产时接收的6900名员工。

员工质疑程序违反劳动合同法

“我与诺西所签劳动合同日期是2011年4月29日,仅仅4个月就被裁,这让我十分不可理解。”2011年8月19日,从外地出差回京的李先生刚到办公室就接到了裁员通知,相关负责人把他们部门的人员叫到会议室口头宣布了此事。8月22日,一纸诺西提供的 《双方解除劳动合同协议书》就出现在了他们面前。

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