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为妥善处理劳动争议案件，统一裁判标准和执法尺度，2017年4月24日，北京市高院、北京市劳动人事争议仲裁委员会出台了《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》(俗称《会议纪要三》，以下简称《会议纪要三》)。
《会议纪要三》对企业日常管理中很多争议性问题做出了比较明确的规定，例如不具备用工主体资格的组织或自然人与因工伤亡职工(人员)之间产生争议如何处理、用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位是否有效、哪些情形属于劳动合同属于劳动合同确实无法继续履行、带薪年休假争议适用何种仲裁时效、如何确定工资标准计算基数与加班费计算基数等等。下面笔者将对《会议纪要三》的条文逐条解读，以供各企业、劳动者参考使用。
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