试用期内解除劳动合同是否适用“解除劳动合同待通知金”？

在试用期内与李某解除劳动合同是否适用“解除劳动合同待通知金”？

锁锁 2017年05月11日 HR资讯

“解除劳动合同待通知金”指的是《劳动合同法》第四十条规定的，(第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

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