当家暴延伸至职场:七成受害者认为家暴影响职业晋升

根据调研,不管是人力资源管理者还是职场人士,均认为用人单位对家暴进行干预极有必要,超过九成的职场人士表示,若用人单位干预家暴,会提高对单位的认同感。

当家暴延伸至职场:七成受害者认为家暴影响职业晋升

“因为前夫家暴,我常常带伤上班,甚至数次入院,前夫常以各种理由要求我请假,阻挠出差,甚至骚扰我的领导。为此,我甚至失去了评高级职称的机会。”

这是一位家暴受害者的陈述,她是一名大型国企的工程师,曾遭受前夫家暴20余年。在一份研究“家庭暴力如何影响中国工作场所”的调研中,她留下了这样的陈述。令人遗憾的是,尽管同事们前往探视,看到她鼻青脸肿的模样,却仍是“劝和不劝离”。

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