北京：高技能人才待遇向高工高管看齐
《意见》要求，高技能人才在聘任、工资、带薪学习、出国进修、休假、体检等方面，享受与工程师、高级工程师或高级管理人员岗位同等待遇。
职工当前最关心、最直接、最现实的需要是什么?如何通过集体协商机制最大限度地增强职工获得感?近日，市总工会办公室就四项重点协商问题下发《关于加强职工福利费及教育经费使用、劳动保护标准、高技能人才待遇、带薪休假等集体协商工作的指导意见》。其中，对于高技能人才待遇问题，要求工会组织与用人单位协商制定高技能人才鼓励办法，使其在聘任、工资、带薪学习、出国进修、休假、体检等方面，享受与工程师、高级工程师或高级管理人员岗位同等待遇。
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