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吴某在其公司的部门工作微信群内发送了一段时长1分49秒的不雅视频。之后，吴某两次向公司书面检讨承认错误并称系手机故障导致错发小视频。公司仍以吴某严重违反公司规章制度为由单方解除了吴某的劳动合同。吴某认为公司系违法解除，故诉至法院，要求支付违法解除的赔偿金。
诉讼请求
吴某要求判令该公司向其支付违法解除劳动合同的经济赔偿金251033.20元。
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案情简介
吴某在其公司的部门工作微信群内发送了一段时长1分49秒的不雅视频。之后，吴某两次向公司书面检讨承认错误并称系手机故障导致错发小视频。公司仍以吴某严重违反公司规章制度为由单方解除了吴某的劳动合同。吴某认为公司系违法解除，故诉至法院，要求支付违法解除的赔偿金。
诉讼请求
吴某要求判令该公司向其支付违法解除劳动合同的经济赔偿金251033.20元。
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