重庆高级法院公布10起劳动人事争议典型案例
重庆市高法院选取十个在年度内具有典型性、新颖性的劳动人事争议案例，予以公布。
2016年，重庆法院共受理各类劳动人事争议案件46565件，同比增长11.26%。各级法院在案件审理中贯彻劳动者和用人单位利益并重理念，既鼓励劳动者与用人单位共度难关，又注意保护劳动者合法权益，努力寻求劳动者权益与用人单位利益的最佳平衡点和结合点，为经济社会事业改革发展提供了强有力的司法保障。为了指导劳动者维权，加大劳动法律宣传，构建和谐稳定的劳动人事关系，市高法院选取十个在年度内具有典型性、新颖性的劳动人事争议案例，予以公布。
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