劳动合同中预先约定单位有权根据情况调岗，管用吗？

根据法律规定和劳动争议实践，并结合相关人力资源管理，笔者对用人单位调岗调薪基点建议。

锁锁 2017年04月27日 HR资讯

一般的，用人单位在劳动合同或者其附件中都会约定“公司有权根据业务发展，以及员工工作表现调整工作岗位，调整岗位后，相应调整工资标准”。但这样预先作了约定，用人单位就可以调整员工而高枕无忧了吗?

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