问:
我公司在广州市有一名十六年工龄的老员工,午餐的时候在食堂突发高血压,导致中风,经送院抢救挽救了生命,但是从此半身不遂,无法工作。请教专家,这算工伤吗?出现这样的情况后,我公司该如何发放其待遇?由于员工迟迟不能恢复健康,可否辞退?辞退其需要承担什么法律责任?
......
问:
我公司在广州市有一名十六年工龄的老员工,午餐的时候在食堂突发高血压,导致中风,经送院抢救挽救了生命,但是从此半身不遂,无法工作。请教专家,这算工伤吗?出现这样的情况后,我公司该如何发放其待遇?由于员工迟迟不能恢复健康,可否辞退?辞退其需要承担什么法律责任?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员