员工以“个人原因”离职，真的不用支付经济补偿金？

“个人原因“并不足以证明双方解除劳动关系的原因系员工主动提出辞职。

丹丹 2017年04月19日 HR资讯

用工过程中，员工辞职时，离职原因一般都会写明是“个人原因”，个别单位在员工离职时为规避风险也会要求其在离职原因中注明“个人原因”，认为这样就足以证明是劳动者本人主动提出辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。以下因“个人原因“离职的，法院仍判定单位支付经济补偿金。

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