员工所在部门被撤销后拒不到新岗位上班，公司解除合法吗？

企业是否可以直接对员工进行岗位调整呢？如果员工对于岗位调整不同意，或者拒绝到新岗位上班，企业又该如何处理呢？

Lolali 2017年04月19日 HR资讯

实务中，很多企业会因为发展原因调整经营战略或组织架构等，此时就会出现部门撤销、员工岗位调整的情形，此种情形发生时，企业是否可以直接对员工进行岗位调整呢?如果员工对于岗位调整不同意，或者拒绝到新岗位上班，企业又该如何处理呢?

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