用人单位在试用期单方解除劳动合同时，请避开这些坑
劳资关系中双方都需要磨合，为此，法律设定了“试用期”让用人单位可以与劳动者和平“分手”。然而，这样的“分手”却经常引发各种纠纷，原因在于用人单位犯了下述错误，不慎落了“坑”。
劳资关系中双方都需要磨合，为此，法律设定了“试用期”让用人单位在这个特定的期限内可以与劳动者和平“分手”。然而，这样的“分手”却经常引发各种纠纷，原因在于用人单位犯了下述错误，不慎落了“坑”。
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