内容提要
劳动者在工作时发生伤害事故的,只有劳动行政部门有权认定其是否属于“工伤”。用人单位即使自认为劳动者不属于工伤,也应当在劳动者受伤后一个月内及时上报劳动行政部门,否则如劳动者被认定为工伤的,将由用人单位承担不利后果。
......
内容提要
劳动者在工作时发生伤害事故的,只有劳动行政部门有权认定其是否属于“工伤”。用人单位即使自认为劳动者不属于工伤,也应当在劳动者受伤后一个月内及时上报劳动行政部门,否则如劳动者被认定为工伤的,将由用人单位承担不利后果。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员