搜索如今的假期越来越多，除了公休日、法定假，在职职工还享有带薪年假和探亲假等假期。可是，即使这样也不能满足人们的需求。在工作日总会有这样或那样的事情逼迫职工休事假，以弥补个人的需要。那么，当职工的需要与用人单位的管理发生冲突时，单位可否不批准职工休事假呢？
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如今的假期越来越多，除了公休日、法定假，在职职工还享有带薪年假和探亲假等假期。可是，即使这样也不能满足人们的需求。在工作日总会有这样或那样的事情逼迫职工休事假，以弥补个人的需要。那么，当职工的需要与用人单位的管理发生冲突时，单位可否不批准职工休事假呢？
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