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员工不愿交社保,企业如何规避风险?
部分员工不愿交社保,HR好说歹说,员工就是不想交,该如何处理这种事情?
Lolali
2017年03月05日
HR资讯
话题  ;;
部分员工不愿交社保,HR好说歹说,员工就是不想交,该如何处理这种事情?
建议一
由于依法缴纳社保是国家强制性规定,因此,面对部分员工不愿缴纳的情况时,企业还是需要慎重斟酌的。因为即使员工承诺“不缴社保”是自愿的,且签订了相关协议,也将因违反强制性规定而归于无效。一旦被追责,可能付出的代价远比即时处理要大得多。
所以,还是动员员工按法律规定办理为好。
......
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