员工不愿交社保，企业如何规避风险？ -HR730-人力资源资讯早餐

部分员工不愿交社保，HR好说歹说，员工就是不想交，该如何处理这种事情？

Lolali 2017年03月05日 HR资讯

话题；；
部分员工不愿交社保，HR好说歹说，员工就是不想交，该如何处理这种事情？
建议一
由于依法缴纳社保是国家强制性规定，因此，面对部分员工不愿缴纳的情况时，企业还是需要慎重斟酌的。因为即使员工承诺“不缴社保”是自愿的，且签订了相关协议，也将因违反强制性规定而归于无效。一旦被追责，可能付出的代价远比即时处理要大得多。
所以，还是动员员工按法律规定办理为好。

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