搜索如果要问日本最大的托儿所连锁机构JP-Holdings的社长Kazuhiro Ogita，什么是他最大的烦恼，他会脱口而出：工人和工资，前者不足，而后者太高。
在需求高涨之际却找不到足够的人手，JP-Holdings只好支付更高的加班工资并招聘兼职来补充轮班。这种情况正在侵蚀其获利--此趋势在日本的劳动密集型行业非常普遍，不论是快递公司还是餐馆，甚至是有着40万名员工的邮政系统。
......
如果要问日本最大的托儿所连锁机构JP-Holdings的社长Kazuhiro Ogita，什么是他最大的烦恼，他会脱口而出：工人和工资，前者不足，而后者太高。
在需求高涨之际却找不到足够的人手，JP-Holdings只好支付更高的加班工资并招聘兼职来补充轮班。这种情况正在侵蚀其获利--此趋势在日本的劳动密集型行业非常普遍，不论是快递公司还是餐馆，甚至是有着40万名员工的邮政系统。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
