搜索8月31日，上海市首批68位专业人员，被上海市总工会聘任为工资集体协商专职指导员。这意味着上海工资集体协商指导员职业化。
据上海市总透露，截至6月底，上海集体合同签订数为2.32万份、覆盖企业9.16万家，覆盖职工425万人，建会企业集体合同的建制率不到70%；工资集体协商建制率还不到50%。
上海市总工会副主席茆荣华表示，工资集体协商工作面临的相关法律缺乏刚性法则、一些企业主存有抵触情绪、跨国公司复杂的组织和管理结构、小企业工会体制的困扰、各方力量整合程度不够，以及工会自身干部人手缺乏、协商能力和水平不足等问题，都使当前推进集体协商工作遭遇到瓶颈。为此，上海市总提出建立一支区县工资集体协商指导员队伍。
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