年后员工不辞而别用人单位有权追责

企业应该如何处理？能否扣发工资或要求员工支付违约金？

Lolali 2017年02月09日 HR资讯

每年春节过后，是部分企业人员流动率较大的时期，许多一线员工经常不辞而别，既未办理工作交接，也未履行书面通知义务，让不少企业颇为头疼。针对这一情况，企业应该如何处理？能否扣发工资或要求员工支付违约金？

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